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        1. 精英家教網 > 初中數學 > 題目詳情

          某校初三(1)班合作學習小組為了了解我市餐飲業(yè)人員的收入情況,到某餐廳進行調查.他們將了解到的該餐廳所有10名員工月工資情況列表如下:

          崗位 經理 一級廚師二次廚師 財會人員 服務員
          負責人 
          服務員 勤雜工 
           工資標準(元) 30001000 900 700 700 500 400 
           人數 1 1 1 1 1 4 1

          (1)請你解答他們設計的下列問題(將答案直接填在橫線上):
          ①該餐廳所有員工的平均工資是______元,所有員工工資的中位數是______元;
          ②能夠較好地反映該餐廳員工工資一般水平的是______;(填“平均數”或“中位數”)
          ③去掉經理和勤雜工的工資,其他員工的平均工資是______元.
          (2)該合作學習小組的成員們通過比較分析發(fā)現,去掉經理和勤雜工的工資后,其他員工的平均工資也能反映該餐廳員工工資的一般水平.從統(tǒng)計理論角度看,當一組數據的個數較少,且可能個別數據變動較大時,常采取去掉其中一個最大值和一個最小值,取其余數值的平均數去描述這組數據集中趨勢的方法.現實中采用這種做法的實例較多,請你列舉一例.(要求:所舉事例內容健康,符合實際.)

          解:(1)①該餐廳所有員工的平均工資=?=870;
          所有員工工資從高到低為:3000、1000、900、700、700、500、500、500、500、400,所以中位數為=600;
          ②中位數相對于平均數比較不受數據極大值,極小值偏差程度的影響,所以能夠較好地反映該餐廳員工工資一般水平的是中位數;
          ③去掉經理和勤雜工的工資,其他員工的平均工資為:=662.5;

          (2)在歌唱比賽或體育比賽評分中,常采取去掉其中一個最大值和一個最小值,取其余數值的平均數作為最后得分.
          分析:(1)①利用平均數公式求該餐廳所有員工的平均工資;將所有員工工資按從高到低排序,再求出中位數;
          ②因為中位數相對于平均數比較不受數據極大值、極小值偏差程度的影響,所以能夠較好地反映該餐廳員工工資一般水平的是中位數;
          ③去掉經理和勤雜工的工資,利用平均數公式求其他員工的平均工資;
          (2)例如在歌唱比賽或體育比賽的評分中.
          點評:本題結合平均數考查了確定一組數據的中位數的能力.
          要明確中位數的值與大小排列順序有關,一些學生往往對這個概念掌握不清楚,計算方法不明確而解答不完整.注意找中位數的時候一定要先排好順序,然后再根據奇數和偶數個來確定中位數,如果數據有奇數個,則正中間的數字即為所求.如果是偶數個則找中間兩位數的平均數.
          考查了運用統(tǒng)計量解決實際問題的能力.
          練習冊系列答案
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          負責人 
          服務員  勤雜工 
           工資標準(元)  3000 1000  900  700  700  500  400 
           人數  1  1  1  1  1  4  1
          (1)請你解答他們設計的下列問題(將答案直接填在橫線上):?
          ①該餐廳所有員工的平均工資是
           
          元,所有員工工資的中位數是
           
          元;?
          ②能夠較好地反映該餐廳員工工資一般水平的是
           
          ;(填“平均數”或“中位數”)?
          ③去掉經理和勤雜工的工資,其他員工的平均工資是
           
          元.
          (2)該合作學習小組的成員們通過比較分析發(fā)現,去掉經理和勤雜工的工資后,其他員工的平均工資也能反映該餐廳員工工資的一般水平.從統(tǒng)計理論角度看,當一組數據的個數較少,且可能個別數據變動較大時,常采取去掉其中一個最大值和一個最小值,取其余數值的平均數去描述這組數據集中趨勢的方法.現實中采用這種做法的實例較多,請你列舉一例.(要求:所舉事例內容健康,符合實際.)

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          服務員  勤雜工 
           工資標準(元)  3000 1000  900  700  700  500  400 
           人數  1  1  1  1  1  4  1
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