Question

【題目】某企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對(duì)待企業(yè)改革態(tài)度的關(guān)系，隨機(jī)抽取了72名員工進(jìn)行調(diào)查，所得的數(shù)據(jù)如表所示：

	積極支持改革	不太支持改革	合 計(jì)
工作積極	28	8	36
工作一般	16	20	36
合 計(jì)	44	28	72

對(duì)于人力資源部的研究項(xiàng)目，根據(jù)上述數(shù)據(jù)能得出的結(jié)論是
（參考公式與數(shù)據(jù)： ．當(dāng)Χ2＞3.841時(shí)，有95%的把握說(shuō)事件A與B有關(guān)；當(dāng)Χ2＞6.635時(shí)，有99%的把握說(shuō)事件A與B有關(guān)； 當(dāng)Χ2＜3.841時(shí)認(rèn)為事件A與B無(wú)關(guān)．）（ ）
A.有99%的把握說(shuō)事件A與B有關(guān)
B.有95%的把握說(shuō)事件A與B有關(guān)
C.有90%的把握說(shuō)事件A與B有關(guān)
D.事件A與B無(wú)關(guān)

Answer 1

【答案】A
【解析】解：提出假設(shè)：企業(yè)的全體員工對(duì)待企業(yè)改革的態(tài)度與其工作積極性無(wú)關(guān) 求得Χ2= ≈8.416＞6.635
所以有99%的把握說(shuō)抽樣員工對(duì)待企業(yè)改革的態(tài)度與工作積極性有關(guān)，從而認(rèn)為企業(yè)的全體員工對(duì)待企業(yè)改革的態(tài)度與其工作積極性有關(guān)．
故選：A．