Question

【題目】某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項素質(zhì)測試．各項測試成績?nèi)绫硭��?/span>：

（1）如果根據(jù)三次測試的平均成績確定人選，那么誰將被錄用？

（2）根據(jù)實際需要，公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分按4：3：1的比例確定各人的測試成績，此時誰將被錄用？

（3）請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測試成績，使得乙被錄用．

Answer 1

【答案】(1) 甲將被錄用； (2) 應(yīng)錄用丙；（3）按3：6：1的比例確定各人的測試成績，乙被錄用

【解析】試題分析：（1）運(yùn)用求算術(shù)平均數(shù)公式求出三人的平均成績，比較得出結(jié)果；

（2）按照加權(quán)平均數(shù)公式求出三人的平均成績，比較得出結(jié)果．

（3）根據(jù)專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分可知，乙的語言能力最好，可將語言能力的比例提高，乙將被錄用．

解：（1）甲,

乙,

丙，

∵73>70>68,

∴甲將被錄用；

（2）甲的綜合成績?yōu)椋?/span>甲分；

乙的綜合成績?yōu)?/span>乙分；

丙的綜合成績?yōu)?/span>丙分.

∵77.5>76.625>69.625,

∴應(yīng)錄用丙；

（3）按3：6：1的比例確定各人的測試成績，乙將被錄用．